Guilford's Temperament Survey |
(Guilford e Zimmerman, 1949, 1956a,b, 1981; Guilford, Zimmerman, Guilford, 1976).
E’ un questionario di personalità articolato su 10 scale, ognuna indicata con una lettera:
- G. Attività generale (es. vitalità, produttività, efficienza).
- R. Autocontrollo (es. riflessività, prudenza, tenacia).
- A. Dominanza (es. autodifesa, autorevolezza).
- S. Socievolezza (es. avere molti amici, aspirare a contatti sociali).
- E. stabilità emotiva (es. uniformità di stati d’animo, ottimismo).
- O. Obiettività (es.insensibilità in contrapposizione a ipersensibilità).
- F. Cordialità (es. tolleranza nei confronti di azioni ostili).
- T. Riflessività (es. meditazione, osservazione di se stesso e degli altri).
- P. Relazioni personali (es. tolleranza del prossimo, fiducia nelle istituzioni sociali).
- M. Mascolinità (es. impegno nelle attività di carattere maschile, scarse reazioni di disgusto).
Le prove, anzichè in forma di domande, sono espresse nella forma
di affermazioni molte delle quali riguardano direttamente il soggetto;
altre rappresentano generalizzazioni nei confronti del prossimo.
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